Văn hóa - Xã hội
Ngày hội việc làm năm 2022 của trường Đại học Công nghiệp Hà Nội

Thứ Hai, 12/08/2024 - 16:24

Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội vừa tổ chức Ngày hội việc làm năm 2022 với sự tham gia của gần 10.000 sinh viên và gần 100 doanh nghiệp.
Ngày 4/6, khuôn viên Đại học Công nghiệp Hà Nội chật cứng sinh viên tham gia "Ngày hội việc làm năm 2022" để tiếp cận gần 100 doanh nghiệp trong và ngoài nước.

TS. Kiều xuân thực phó hiệu trưởng nhà trường phát biểu

Ngày hội việc làm năm 2022 của trường ĐH Công nghiệp Hà Nội được tổ chức với quy mô lớn nhất từ trước tới nay với 8500 cơ hội việc làm cùng sự tham gia của gần 100 doanh nghiệp trong và ngoài nước (tăng 50% so với 2021, tăng 250% so với năm 2020) trong đó có 37 doanh nghiệp Việt Nam, 22 doanh nghiệp Trung quốc, Đài loan, 19 doanh nghiệp Nhật Bản, 8 doanh nghiệp Hàn Quốc, 06 doanh nghiệp Mỹ, Châu Âu và 01 doanh nghiệp Ấn Độ.
TS.Kiều Xuân Thực - Phó Hiệu trưởng Nhà trường nhấn mạnh: "Ngày hội việc làm được trường Đại học Công nghiệp Hà Nội tổ chức hàng năm, để kết nối giữa sinh viên với doanh nghiệp. Đây là cơ hội để các doanh nghiệp tìm kiếm, lựa chọn, tuyển dụng được nguồn nhân lực chất lượng cao, là môi trường để sinh viên có thêm thông tin, cơ hội tuyển dụng chính thức".
Phó Hiệu trưởng cũng chia sẻ thêm, hi vọng thời gian tới nhà trường sẽ tiếp tục nhận được sự hỗ trợ, hợp tác tích cực, sâu rộng hơn nữa từ các doanh nghiệp. Nhà trường cam kết liên tục đổi mới, cải tiến để nâng cao chất lượng đào tạo, đáp ứng tốt nhu cầu nhân lực chất lượng ngày càng cao của doanh nghiệp.
Nhiều doanh nghiệp nước ngoài tham dự ngày hội đều bày tỏ mong muốn tuyển được nhiều kỹ sư chất lượng cao. Sau khi tuyển xong, nhiều kỹ sư được công ty cử đi đào tạo tại nước ngoài có nền công nghệ ô tô như Đức, Nhật Bản, Hàn Quốc, Thái Lan.
Ông Nguyễn Văn Thành, Giám đốc Trung tâm hợp tác doanh nghiệp (Đại học Công nghiệp Hà Nội), nhận định những lo lắng của sinh viên hoàn toàn có cơ sở, nhất là sau thời gian dài bị ảnh hưởng bởi Covid-19. Nhà trường nắm bắt tình hình chung nên đã thay đổi các mô hình hỗ trợ, giúp các em tiếp cận doanh nghiệp nhằm đảm bảo có việc làm khi ra trường.
Năm 2021, không thể tổ chức các hoạt động kết nối doanh nghiệp trực tiếp do Covid-19 diễn biến phức tạp, nhà trường tập hợp thông tin tuyển dụng, chuyển theo hình thức trực tuyến tới tất cả sinh viên. Các em sau đó lựa chọn doanh nghiệp phù hợp, đăng ký rồi trường chuyển lại để họ tổ chức phỏng vấn trực tiếp.
Trong bối cảnh việc thực hành, thực tập khó khăn, trường kết nối với nhiều doanh nghiệp hơn nhằm đảm bảo sinh viên vẫn có nơi thực tập dù bị ảnh hưởng bởi dịch. Thống kê năm 2019, trường hợp tác với 2.000 doanh nghiệp thì đến nay, con số này đã lên tới hơn 3.000.
Cũng theo ông Thành, nhận thấy nhu cầu tuyển dụng sau dịch rất lớn, trường phải đảm bảo tiến độ học tập để sinh viên tốt nghiệp đúng thời hạn. "Việc sinh viên tốt nghiệp đúng thời hạn đảm bảo không làm đứt gãy chuỗi cung ứng nhân lực cho doanh nghiệp, giúp sinh viên có cơ hội việc làm rộng mở", ông Thành nói.
Trước lo lắng của sinh viên hậu Covid-19, ông Thành nhấn mạnh nhà trường vẫn có nhiều phương thức hỗ trợ. Do các vị trí việc làm có xu hướng tăng, sinh viên năm cuối có thể yên tâm trau dồi kiến thức, kỹ năng để sẵn sàng tham gia thị trường lao động.